أكثر من مجرد منصة توظيف.. نحن شريك مسارك.

القصة والخبرة

خبرة 20 عاماً.. سخرناها لخدمتك

بعد عقدين من العمل في إدارة الاعمال والتسويق والموارد البشرية، رأيت نفس المشهد يتكرر: سير ذاتية لا تعكس الحقيقة، ومقابلات عمل شكلية.

قررت بناء Kleverz لتكون الحل الذي تمنيت وجوده عندما كنت مديراً. دمجنا خبرة السنوات مع أحدث تقنيات الذكاء الاصطناعي، لنمنح كل خريج حقه في فرصة عادلة، ونمنح كل شركة الموظف الذي تستحقه."

[أحمد ماهر زايد] مؤسس Kleverz

رؤيتنا

أن نكون المنصة العربية الرائدة في تقييم وتطوير رأس المال البشري، التي تُعيد تعريف العلاقة بين الإنسان والعمل، وتخلق انسجامًا حقيقيًا بين الموهبة والأداء المؤسسي.

رسالتنا

نبني منظومة متكاملة تساعد:

- الأفراد على اكتشاف قدراتهم، وتحديد مسارهم المهني بثقة ووعي.

- الشركات على اختيار وتطوير أفضل الكفاءات، من خلال أدوات تقييم علمية وتحليل بيانات متقدمة تُحوّل عملية التوظيف إلى قرار استراتيجي دقيق.

"نحن لا نُقيّم فقط، بل نُمكّن. لا نبحث عن المثالي، بل عن الملائم بذكاء."

قيمنا

• 🔍 الشفافية المطلقة:

  "نصارح الخريج بمستواه الحقيقي، ونعطي الشركة تحليلاً واقعياً بدون تجميل."

• 🤝 الإنسان أولاً:

  "التكنولوجيا أداتنا، لكن الإنسان هو غايتنا. لا نعامل الموظفين كأرقام."

• 💡 الابتكار العملي:

  "لا نستخدم الذكاء الاصطناعي للرفاهية، بل لتقليل التحيز البشري واكتشاف المواهب المدفونة."